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团市委联合就业局等六家部门举办2011年春季青年人力资源招聘会

发布时间:2016/04/12    |   来源:   |   作者:   |   点击次数:344

为抓好团市委大学习大讨论大实践活动第一阶段的学习工作,团市委紧紧围绕市委整体部署,以“解放思想、抢抓机遇、创先争优、加快发展”为主题,从创新学习方式入手,以提高学习效果为目的,营造“人人学、时时学、处处学”的浓厚氛围,提出“五点钟促学制度”新举措,力促干部职工提高学习效果。

短信促学五点钟。团市委领导班子成员轮流每天下午五点钟给所有干部职工发一条简短、便于记忆的手机短信,短信内容以市委规定学习篇目和团的业务知识等为主,通过手机短信这一信息化的传输方式,突破了地域的限制,开辟了大学习大讨论大实践活动理论学习教育的新空间。

学习交流五点钟。每天下午五点钟开始,干部职工之间对一天的理论学习,进行非正式的交流。交流地域、交流内容不拘泥于固有形式,可以在办公室,也可以通过网络;可以是书本上的理论,也可以结合实际,探索如何更好开展本职工作的新思路、新方法。

学习总结五点钟。每周周五下午五点开始,书记班子召开办公会,汇总单位干部职工学习笔记,进行学习批阅,并认真总结单位一周大学习大讨论大实践活动的开展情况,研究下一周活动开展计划,切实把工作做细、做实,总结经验。

温馨提示五点钟。团市委领导班子成员轮流每天下午五点钟给部门所有干部职工发一条手机短信,温馨提示大家在工作和学习之余要注意休息,做到工、学、休科学合理的有效结合。

团市委“五点钟促学制度”,充分体现了学习手段的信息化,互动交流的人性化,内容选择的个性化的特征,通过创新学习方式,进一步提高了干部职工的学习效果。


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